科技業最強女力　這5人撐起矽谷半邊天 - 工程師

國際三八婦女節之際，《騰訊網》引述據國外媒體報導，長期以來男性一直在科技領域佔

據絕對主導地位，但近年來愈多女性在這領域嶄露頭角，逐漸打破天花板，國外媒體針對

5位科技領域的知名女性創業者、現任高階主管進行盤點。


第1，Sheryl Sandberg、職位：Facebook營運長、年齡：48歲、淨資產：16.1億美元

Sheryl Sandberg 在1969年出生於華盛頓猶太家庭，自幼成績優異。1995年取得哈佛工商

管理碩士學位。2001年加入當時還只是小型創業公司的Google，透過「關鍵字廣告」和「

內容廣告」兩個專案幫Google獲得巨額盈利。不過，她並未就此停步。2008年接受薩克伯

邀請，出任Facebook的COO直到現在。


期間，她在Facebook的國際化貢獻重要力量，還出版自己的多本書籍，包括《向前一步:

女性、工作和領導意志》（Lean In: Women，Work，and the Will to Lead），該書鼓勵

女性無論是在家庭還是事業上都要敢於實現夢想。


她在書中寫道，「女性在工作上沒有抱負的最大障礙之一是，很少女性渴望晉身到高級管

理職位。因為教育告訴她們要遠離權利，這限制了女性的抱負，從而影響力女性的職業生

涯」。


第2，Susan Wojcicki、職位：YouTube執行長、年齡：49歲、淨資產：3.5億美元

畢業於哈佛大學的Susan Wojcicki於1999年加盟Google，是公司的第16位員工，並在後來

成為了Google歷史上首位市場行銷經理。任職期間，她擔任過產品管理部副總裁，負責

AdSense、Google圖書搜索、Google視頻產品的管理及產品與全球合作夥伴的合作事宜。


同時，她還是Google在2006年鉅資收購Youtube背後的重要推手，而這一視頻分享平台在

她的管理下如今市值已經超過了900億美元。



第3，Kara Swisher、職位：Re/code聯合創始人及執行主編、年齡：55歲

生於1953年的Kara Swisher此前曾是《華爾街日報》的頂級科技記者，在此期間她多次率

先報導科技圈要事，比如Google企圖收購Groupon的重大交易，以及Facebook聘請Sheryl

Sandberg等重要人事變動，成為科技圈準確迅速的訊息源，甚至被《行業標準》雜誌（

IndustryStandard magazine）譽為「互聯網報導最有影響力的記者」。


2014年1月，Kara Swisher和老友成立新的科技網站Re/code，並創立新的科技會議品牌「

The CodeConference」。2011年，《赫芬頓郵報》評選Twitter上最應該關注的科技界女

性，她毫無爭議的排名第2。而在2014年，《商業內幕》（Business Insider）評選的100

名最具影響力的科技圈名人中，她也成功進入前20。


第4，Megan Smith、職位：前歐巴馬政府首席技術官、年齡：53歲


她畢業於美國麻省理工機械工程專業，曾經出任過Google秘密實驗室Google X副總裁。在

此期間，她幫助Google開展了多次早期收購，包括圖片服務Picasa，以及為Google地圖和

Google地球提供技術的Keyhole及Where2Tech。


2014年，被任命為美國歷史上第3位白宮CTO，同時也是第一位女性白宮CTO，主要負責科

技政策制定，資料以及科技創新方面的事宜。



第5，Anne Wojcicki、職位：23andMe執行長、年齡：44歲、淨資產：12億美元

Anne Wojcicki於2006年創辦基因測試公司23andMe，截止2013年該基因測試公司已經對超

過18萬人進行了基因檢測。她創辦公司的理念是，檢測用戶遺傳信息，預測其健康風險，

從而幫助用戶提供生活方式上的建議。其中的23代表人體的23對染色體，Me代表個人，寓

意23andMe的宗旨在於為用戶提供個人化的基因DNA測試服務。


目前，用戶只要花上美金399元，對著試管吐吐口水，再把試管寄到23andMe公司，即可進

行DNA測試，檢測結果則會在4到6周後出爐，去年，23andMe宣布完成2.5億美元融資，由

紅杉資本領投、Euclidean Capital、Altimeter Capital和Wallenberg Foundation跟投

。這筆融資將用於擴張其治療團隊，並投資於其眾包遺傳研究平台。


截至現在，23andMe融資總額達到了4.91億美元。知情人士透露，23andMe目前估值已經達

到17.5億美元，是全球估值最高的個人基因檢測創業公司。（財經中心／台北報導）



新聞來源: https://goo.gl/gAttjG

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